Generalist til borgerrettet digitalisering i Danmarks første Digitaliseringsministerium

Der er fuld fart på den digitale omstilling i Danmark, og kunstig intelligens, cybersikkerhed og børn og unges trivsel er bare noget af det, der fylder på den politiske dagsorden. Har du det, der skal til, får du nu chancen for at blive en del af det politiske maskinrum bag den digitale omstilling i Danmark.

Vil du bruge dine analytiske og strategiske evner til at bidrage til de beslutningsgrundlag, der sætter retningen for den videre udvikling af den offentlige, borgerrettede digitalisering? Og vil du gennem tæt, strategisk samarbejde med centrale aktører sikre, at retningen også er fremtidssikker? Så er det måske dig, vi søger.

I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet arbejder vi nemlig for at fastholde Danmarks digitale førerposition, og for at digitaliseringen af vores samfund sker på en ansvarlig måde, så både borgere og virksomheder mærker værdien af den digitale udvikling.

Dig
Du har en relevant akademisk uddannelse. Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring fra fx centraladministrationen, en region, en kommune eller fra konsulentverdenen. Måske har du arbejdet med ledelsesbetjening og politikudvikling.   

Det er vigtigt for os, at du:

• Kan formulere dig enkelt og klart på skrift. Vi leverer dagligt en række skriftlige sager til departementschef, minister og Folketing.
• Er god til at tilrettelægge og have overblik over en proces. Processerne er mange, og vi tror på, at selvstændigt ansvar og tillid til hinanden sikrer, at sager når frem i tide.
• Skaber resultater i samarbejde med andre. Dit arbejde vil være præget af tæt samarbejde både på tværs af departementet og med fx Digitaliseringsstyrelsen, andre ministerier og øvrige samarbejdsparter.
• Tænker med på de gode løsninger. Vi er både et nyt departement og en helt ny afdeling. Vi lægger derfor vægt på, at du har en åben og nysgerrig tilgang til både det faglige og fællesskabet.

Stillingen
Du bliver en del af kontoret for offentlig, borgerrettet digitalisering. Her får du syv kollegaer, som alle arbejder på tværs af kontorets områder. Lige nu arbejder vi blandt andet med:

• Formuleringen af en ny digitaliseringsstrategi for Danmark
• National anvendelse og udvikling af kunstig intelligens i bl.a. den offentlige sektor
• Cybersikkerhed, herunder indsatser for offentlige myndigheder og borgere
• Børn og unges digitale trivsel
• Strategiske indsatser for at sikre digital inklusion – senest med udspillet ’Digitalisering med omtanke’
• Betjening af regeringens Digitaliseringsråd

Vi er et relativt lille kontor, som løfter en bred portefølje af opgaver. Det giver mulighed for at prøve kræfter med forskellige områder og opgavetyper.

Du kommer især til at arbejde med:

• En stor del af vores opgaver handler om at forberede ministeren med bl.a. korte og klare mødeforberedelser, baggrundsnotater, taler og sager til diverse politiske udvalg, hvor regeringen og Folketingets partier drøfter sager om digitalisering.
• Betjening af udvalg og Folketinget, hvor digitaliseringsdagsordenen fylder stadigt mere.
• Policy-udvikling. Vi er et nyt ministerium med en bred dagsorden. Der er derfor en opgave i løbende at identificere og udvikle konkrete policy-områder. Vi hjælper regeringen med at udvikle nye tiltag på digitaliseringsområdet i samarbejde med andre ministerier.
• Formulering af strategier og politiske udspil, fx om digital inklusion, økonomiaftaler med regioner og kommuner på digitaliseringsområdet, regeringens digitaliseringsstrategi mv.

Dine nærmere, konkrete arbejdsområder aftaler vi i fælleskab.

Du vil opleve hurtigt at få ansvar for dine egne opgaver. Vi har tillid til hinanden og hjælper hinanden, når der brug for det.

Departementet
I Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet skal vi skabe forandringer for fremtiden. Vi skal sætte kursen for fremtidens digitale Danmark, og vi skal fremme ligestilling mellem kvinder og mænd og LGBT+ personer, så alle har reelt lige rettigheder og muligheder for at udfolde sig og deltage i samfundet.

Vi er ved at skabe en arbejdsplads, hvor vi gør en dyd ud af enkle løsninger, og hvor der er kort fra tanke til handling. Vi sætter en ære i at være ordentlige. Det er hverdagens pejlemærke i alt, hvad vi gør. Vi vil skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne går glade, motiverede og stolte på arbejde. Hvor vi skaber løsninger sammen. Hvor tillid og samarbejde er en selvfølge, og fleksibilitet er et nøgleord.

Løn og ansættelse
Du vil blive ansat efter AC-overenskomsten som fuldmægtig eller konsulent efter erfaring og kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid. Ansættelsesområdet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Digitaliserings – og Ligestillingsministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.

Vi har brug for dig fra den 1. oktober 2023.

Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mick Bundgaard Dige på tlf. +45 41 78 21 23 eller mail mibdi@digmin.dk.

Søg
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.digmin.dk. Vi skal have modtaget din ansøgning senest søndag d. 13. august 2023.

Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.