TREASURY MANAGER TIL IMPLEMENTERING AF PENGEPOLITIK OG STATSGÆLD

Om jobbet

I Implementering af Pengepolitik og Statsgæld står vi for den praktiske implementering af fastkurspolitikken, investering af valutareserven og forvaltning af statens gæld. Sektionen er en del af afdelingen Bank og Marked. Jobbets primære fokus vil være på statsgælden, som Nationalbanken forvalter på vegne af Finansministeriet. Formålet er at sikre staten den bedst mulige låntagning og være med til at understøtte et effektivt og velfungerende statsobligationsmarked, der har betydning for store dele af det finansielle system.

Inden for den ramme vil du få stor mulighed for at påvirke jobindholdet. I stillingen vil du bl.a. skulle arbejde med at fastsætte statens udstedelses- og opkøbsstrategi og yde udlån til statsligt ejede selskaber. Det indebærer, at du fx skal bidrage til beslutningsoplæg om mængden og typen af obligationer, der skal udstedes til markedet, eller involveres i investor relations-arbejdet, som sikrer staten en bred investorbase. Du vil også indgå i tæt dialog med flere eksterne interessenter, fx Finansministeriet, statsligt ejede selskaber, investorer, kreditvurderingsbureauer og finansielle institutioner.

Vi tilbyder

Et spændende job med stor samfundsmæssig relevans i et motiverende og inspirerende arbejdsmiljø. Du vil gennem dit engagement få mulighed for at få indflydelse på styringen af den danske statsgæld, og dit arbejde vil give dig særlig indsigt i de finansielle markeder og særligt statsobligationsmarkedet, hvor der er stor mulighed for at omsætte viden til direkte gavn for økonomien og samfundet.

Implementering af Pengepolitik og Statsgæld er en sektion med stor kontaktflade til de finansielle markeder og det politiske system, så der vil være rig mulighed for at arbejde sammen med mange forskellige typer af institutioner, virksomheder og mennesker i og uden for Danmark.

Hvis du er nyuddannet, bliver du en del af Danmarks Nationalbank Academy, som du kan læse mere om her.

Din profil

Du har en økonomisk eller finansiel kandidatuddannelse og en interesse for finansielle markeder. Du kan enten være nyuddannet eller have erfaring, da vi har mulighed for at tilpasse opgaveporteføljen i forhold til dine færdigheder.

Du trives i et miljø med fokus på fællesskab og faglighed, hvor man deler holdninger, idéer og forslag til forbedringer. Du arbejder struktureret og formår at udvikle flere opgaver fremad på samme tid.

Da vi har en bred kontaktflade, er det vigtigt, at du udtrykker dig klart og præcist både skriftligt og mundtligt. Vi sætter stor pris på samarbejde, nysgerrighed og feedback.

Banken som arbejdsplads

Det er vigtigt for os, at vi har en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivslen er høj. Der er et solidt fagligt miljø og imødekommende kolleger, der giver sig tid til at dele deres viden. Vi lægger stor vægt på læring og løbende udvikling af vores evner.

Vi tilbyder gode vilkår i form af sundheds- og tandforsikring, indretning af hjemmearbejdspladsen, gratis parkering og en god kantineordning.

Vi sidder i et åbent kontorlandskab på Langelinie Allé med mulighed for at arbejde hjemmefra. Vi ønsker at understøtte en arbejdskultur med en god balance mellem arbejds- og privatliv. Det sociale liv i banken vægtes højt. Du kan fx blive en del af vores foreningsliv, hvor du bl.a. kan løbe, dyrke yoga eller dele din interesse for kunst med kolleger.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Head of Monetary Policy Implementation and Government Debt, Kristine Rasmussen, tlf. 4119 9532 / 3363 6117, krr@nationalbanken.dk. Oplysninger om ansættelsesvilkår kan fås hos HR-partner Dorte Kvisgaard, tlf. 3363 6511, dkv@nationalbanken.dk.

Ansøgning

Vi har gjort det nemt for dig at søge stillingen. Du skal blot uploade dit CV eller din LinkedIn-profil. Husk at vedhæfte relevante eksamensbeviser. Derudover har du mulighed for at skrive en kort motivation i et tekstfelt, når du ansøger. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtale.

Ansøgningsfristen er senest den 11. juni 2023.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Vi forventer, at der bliver to samtalerunder. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedstest.