Graduate i DONG Energy

Som du måske har set i toppen af Altandetlige.dk, så søger DONG Energy lige nu kandidater til deres graduateprogram. Vi har spurgt Nina Synnest om hvordan det er at være Graduate og Cand.polit hos DONG Energy. Du kan læse mere om deres graduateprogram her.

Hvornår blev du færdiguddannet cand.polit, og hvilke områder af økonomien fokuserede du på i din uddannelse?
Jeg blev færdiguddannet cand. polit i sommeren 2011. Jeg har i mit studie primært fokuseret på energi- og miljø-økonomi, med fag som bl.a. Miljø- og Ressource-Økonomi, Economics of the Climate Changes og forskellige mikroøkonomiske fag. Derudover har jeg taget et 30 points fag ved Norges Handels Høyskole, Certificate of Financial Energy Analysis, hvilket var et finansielt fag med fokus på energi markederne.

Hvorfor valgte du at søge ind i energibranchen, og hvad var dine tanker omkring at vælge denne frem for mere ”traditionelle” polit-jobs?
Jeg har nok fået en naturlig interesse, eftersom min far er i branchen. Jeg har derfor haft mulighed for at følge den på nært hold gennem længere tid. Dertil kom at min interesse kun blev yderligere skærpet efter starten på polit, da jeg hurtigt fandt ud af at man indenfor stort set alle områder i energibranchen kan bruge sine polit-kundskaber. Jeg har således skrevet alle mine opgaver og øvelser indenfor klima og energiområdet.

Hvilken stilling i DONG Energy besidder du, og hvordan fik du denne?
Jeg er ansat som graduate i DONG Energy og er i min første rotationsperiode i Strategy & International (S&D). Jeg fik jobbet efter en længere rekrutteringsperiode, da der var ca. 1600 ansøgere til kun 18 stillinger. I rekrutteringsperioden var der både sprogtest samt test der fokuserede på arbejdstilgang og analytiske evner samt problemløsning. Derudover var der en ”Assessment day”, hvor vi fik en dybere introduktion til programmet samt en egentlig samtale.

Hvordan er en typisk arbejdsdag for dig?
Min arbejdsdag er rimelig afvekslende. Da jeg sidder i en strategi funktion er der ofte møder både med folk fra min afdeling og med folk fra andre dele af virksomheden, hvilket giver en bred indsigt i virksomheden. Derudover er der en del analyse arbejde og excel-modeller, samt ikke mindst formidling af konklusionerne i PowerPoint.

Hvilke fag fra din uddannelse anvender du i dit daglige arbejde?
Umiddelbart vil jeg mene at jeg anvender de fleste af fagene fra mit fokusområde dagligt, ikke mindst på baggrund af den faglige viden de har givet mig. Derudover synes jeg generelt at polit-studiet har givet mig værktøjer til at løse problemer også selv om de måske ikke ligger indenfor mine kernekompetencer. F.eks. har jeg aldrig beskæftiget mig med strategi i mit studiet, men jeg ser det alligevel ikke som et problem, da polit-studiet har givet mig en generel ballast i forhold til analyser og strukturering af arbejde.

Hvad er det bedste ved dit job?
Det er helt klart afvekslingen og kollegaerne. Jeg synes det er enormt inspirerende at få lov til at arbejde sammen med så mange dygtige specialister indenfor energibranchen. Alle er de folk der, på samme måde som jeg selv, interesserer sig for et til tider små-nørdet område, det er derfor fantastisk at være et sted hvor folk kan forstå og deler ens interesse og engagement.

Hvordan er det sociale miljø på din arbejdsplads?
Super godt! Der bliver gjort meget for arbejdsmiljøet og medarbejdertrivsel i DONG Energy. Der er en god personale forening med flere sociale arrangementer og der bliver løbende holdt medarbejdermøde samt afdelingsmøder således, at man stadig føler et sammenhold på trods af DONG Energys størrelse. Derudover er der fine medarbejdergoder som f.eks. et dejligt fitnesscenter.

Hvis du skulle give et råd til nyuddannede der skulle ud og finde deres første fuldtidsjob, hvad skulle det så være?
Hvis man (som jeg) ikke er helt sikker på hvad man præcist vil arbejde med, f.eks. indenfor en bestemt branche, synes jeg bestemt man bør overveje et graduate forløb. Det giver en mulighed for at afprøve forskellige jobfunktioner indenfor relativt kort tid, og giver dermed et bredere fundament at træffe beslutning om ens første ”rigtige” job ud fra.

Derudover giver det også en muligheden for hurtigt, at lære virksomheden at kende i dybden samt et utrolig bredt netværk hvilket kan være til gavn resten af ens karriere.

Hvor består den største forskel af i jobbet som henholdsvis stud.polit og nyuddannet cand.polit?
Jeg har tidligere været student i DONG Energy, det var dog i en helt anden forretningsenhed end hvor jeg er nu, i en afdeling der hedder Varmesalg.

Jeg synes umiddelbart ikke forskellen har været særlig markant, der er selvfølgelig den naturlige forskel i graden af ansvar og opgavernes sværhedsgrad. Men udover dette er det min opfattelse, at der i DONG Energy er en rimelig bred holdning til, at alle ansatte kan bidrage med noget, og det er derfor nemt at være en del af arbejdsprocesserne.