På studiejob i Quartz+Co

Hvor arbejder du?
Jeg arbejder for Quartz+Co, et nordisk konsulenthus med sit danske kontor beliggende på Nørrebro. Jeg har arbejdet her siden september 2013, hvor jeg startede som intern lige efter at være blevet færdig som BSc.Polit. Efter 10 ugers arbejde på fuld tid blev jeg tilbudt en lidt mere permanent stilling som juniorkonsulent, hvilket jeg har været siden.

Hvor mange timer arbejder du om ugen?
På en gennemsnitlig uge som juniorkonsulent forventes det, at man arbejder omkring 20 timer, altså 2-3 dage om ugen. Når det så er sagt, så er noget af det, der er fedt ved jobbet, at det er så super fleksibelt. Hvis man i perioder har tid til at arbejde på fuld tid, så kan man få lov til det, og ligeledes kan man sagtens holde fri i eksamensperioderne. I Quartz+Co arbejder man, også som juniorkonsulent, udelukkende projektbaseret, og hvis man bare melder ud i god tid hvor meget man gerne vil arbejde, så bliver der taget hånd om det.

Hvordan fik du jobbet?
Jeg søgte jobbet på helt normal vis efter at have set et jobopslag på Quartz+Cos hjemmeside. Jeg var herefter igennem tre runder med case-interviews, CV-interview og forskelige tests, som man kender det fra andre konsulenthuse og finansverdenen.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?
Når man arbejder projektbaseret, er der ikke ret mange dage, der er typiske – hvilket også er en af de ting, der gør det spændende. Vi har meget få rutineprægede opgaver, og med hvert nyt projekt får man muligheden for at sætte sig ind i nye industrier og arbejdsopgaver. Alligevel er der dog naturligvis visse arbejdsområder, der er mere typiske end andre. Det man primært beskæftiger sig med, er, som i de fleste andre studiejobs, dataindsamling, -analyse og -fremstilling. Dette kan betyde alt fra research på nettet og kundeinterviews, over fremstilling af tunge Excel-modeller, til opbygning og præsentation af slides. Der er rig mulighed for direkte kontakt med kunden, og hvis man er på projekt i Københavnsområdet, sidder man typisk med projektgruppen på kundens kontor.

Af lidt mere konkrete eksempler så har jeg f.eks. lavet en analyse af karakteristika for forskellige kundegrupper for en stor dansk medievirksomhed, efterfulgt af præsentation af analysen til virksomhedens ledelse; jeg har lavet en gennemgang af købs-flowet på en webshop for et teleselskab og sammenlignet med de nærmeste konkurrenter for at finde forbedringsmuligheder, og jeg har lavet en Excel-model til forecast af udviklingen i offshore-vindmøller i Europa.

Havde du relevant erhvervserfaring da du fik jobbet?
Før jeg blev ansat hos Quartz+Co havde jeg været studentermedhjælper i Maersk, hvor jeg i et års tid havde siddet i strategiafdelingen i Maersk Drilling. I min nuværende stilling har jeg i nogle tilfælde haft glæde af at kunne anvende noget industrispecifik viden, jeg lærte i Maersk, og udover det har der været en masse generelle ting, jeg har kunnet tage med mig fra mit tidligere job, som f.eks. Excel-kundskaber og generel forretningsforståelse.

Hvilke fag har været mest relevante for dig? – herunder bestemte valgfag der er gode?
Generelt er fag der giver indsigt i forretningsverdenen mest relevante. Fag som Corporate Finance & Incentives, Regnskab og Aktieanalyse og Strategic Management (som jeg dog ikke selv har haft) indeholder alle elementer af noget, man kan bruge. Men det bedste jeg synes at have taget med mig fra Polit, er den logiske tankegang og tilgang til problemløsning, der generelt kendetegner økonomistudiet. Det at kunne opstille og forklare et problem på logisk vis er noget, jeg bruger hver dag på jobbet.

Hvad er det bedste ved jobbet?
Det bedste ved jobbet er helt klart de mennesker, der arbejder der. Jeg synes det er utroligt motiverende at arbejde med dygtige folk, men det er for mig mindst ligeså vigtigt at man ”klikker godt” med de mennesker, man bruger en stor del af sin tid sammen med. Vi har et rigtigt tæt socialt sammenhold, både internt i gruppen af juniorkonsulenter og i hele virksomheden, og det gør at man kan have det sjovt, selvom man er på arbejde. Jeg kan også rigtigt godt lide den flade organisationsstruktur, der er i virksomheden. Alle snakker med alle, både socialt og på projekter, og hvis man har en idé, bliver man lyttet til. Sidst men ikke mindst byder jobbet på rigtigt spændende arbejdsopgaver, med masser af muligheder for både personlig og faglig udvikling. 

Er der fryns og sociale arrangementer på arbejdspladsen?
Det er mit indtryk, at konsulentbranchen generelt er ret langt fremme i skoene, når det gælder fryns og sociale arrangementer. Vi har en rigtig god kantine til frokost, og hvis man arbejder sent får man også aftensmad. Der er fredagsbar på Nørrebro Bryghus hver fredag, og så er der forskellige fester 5-6 gange om året. Blandt andet er der vores ”Club+Q”, hvor der inviteres ~600 mennesker ind på kontoret til stor fest, og man selv må tage et par venner med.  En gang om året er der company retreat, som i år står på en weekendtur til Mallorca. Der er fodboldtræning fredag morgen, hvis man har lyst til det, og ligeledes andre klubber og arrangementer, som f.eks. løbeklub, jagtklub, musikklub osv.

Gruppen af juniorkonsulenter har et rigtigt godt sammenhold, og vi mødes gerne en gang om måneden til sociale arrangementer. En gang om året tager gruppen på en weekendtur med juniorkonsulenterne fra vores andre kontorer (Oslo og Stockholm), hvor vi i år var i Stockholm.

Kan du se dig selv arbejde videre på denne arbejdsplads og/eller i dette arbejdsområde, når du er færdig?
Sagtens! Jeg synes konsulentbranchen er spændende, og Quartz+Co er en fantastisk arbejdsplads, hvor jeg godt kunne se mig selv arbejde i mange år. Som juniorkonsulent er der rigtigt gode muligheder for at fortsætte som fuldtidskonsulent, og størstedelen vælger at gøre dette. Jeg skal selv til udlandet og læse en kandidat de næste to år, men når jeg engang kommer hjem igen, regner jeg kraftigt med at fortsætte i Quartz+Co.