Polit-studerende fra KU vandt TeliaNova-konkurrence

Hvert år afholder Telia i samarbejde med talentnetværket Nova 100 en case-konkurrence for at give studerende en mulighed for at afprøve deres evner på en aktuel problemstilling i en virksomhed. Employer Branding var omdrejningspunktet for dette års case. 18 studerende fra landets forskellige videregående uddannelsessteder, heriblandt, Københavns Universitet, CBS, Aalborg Universitet, Aarhus School of Business og Danmarks Tekniske Universitet, var i år mødt op i Telias hovedkvarter på Amager for at blive udfordret og give deres bud på et løsningsforslag.

Maria Ingerslev fra polit på KU, der også tidligere har deltaget i konkurrencen, deltog i årets case med stor entusiasme og skarpe spørgsmål:

” Det var sjovt, udfordrende og som altid meget tidspresset, men det lykkes at komme med en løsning. Samarbejdet med studerende fra andre studieretninger giver en anden tilgang til tingene og en dynamik i gruppen, man ikke kan finde på et studie. Og så gav dagen et reelt indblik i virksomheden, der var meget åbne omkring problemstillingen”, forklarer hun om dagens udfordring.

Vindergruppe præsenterede innovativt koncept
Hver gruppe præsenterede deres resultater foran dommerpanelet, bestående af direktører fra forskellige afdelinger i Telia. Maria Ingerslev blev kåret som vinder i gruppe med Christoffer Vorre fra CBS og Lenka Chobotová fra Aarhus Business School. Dommerpanelet lagde bl.a. vægt på  gruppens kreativitet og relevans i et konkurrencepræget marked:

”Igen i år var vi yderst imponerede over de input og idéer, som Nova’erne kom op med på så kort tid. Deltagerne var meget entusiastiske og ambitiøse, og dét at de ser på vores forretning med nye øjne, får også os til at tænke i nye baner, hvilket er sundt. Den vindende gruppe kom op med et innovativt koncept, der tilmed kan give os mulighed for at adskille os fra konkurrenterne”, forklarer Annette Otto, HR-direktør i Telias mobilforretning i Danmark.

Samarbejdet mellem studerende og Telia giver innovative løsninger
Telia har igennem flere år haft et frugtbart samarbejde med dygtige studerende fra danske uddannelsesinstitutioner.

”Ud af de mange gode input og forslag som de studerende kom med på bare en enkelt dag, kan vi helt sikkert implementere flere af dem her hos os. Samtidig får vi skabt en vigtig kontakt til fremtidens mest talentfulde medarbejdere”, slutter Annette Otto.