Danske
Bank Corporates & Institutions har netop åbnet op for ansøgninger til
stillinger som first-year analysts og junior consultants. Fælles for
stillingerne er, at de byder på masser af faglige udfordringer og netværk med
både ledere og andre nyuddannede i Corporates & Institutions.
Fokus på udvikling og samarbejde
Kristoffer Lomholt startede sin karriere i Danske Bank, da han blev færdig
som polit i 2014, og der er flere grunde til, at han syntes, banken var et
oplagt sted at fortsætte den udvikling, der blev grundlagt på studiet.
Kristoffer har ikke en langsigtet og forkromet plan for sin karriere. Til gengæld er åben over for de muligheder, han møder på sin vej – og hans filosofi er, at mulighederne nok skal komme, hvis bare man leverer et godt stykke arbejde.
”Jeg udvikler mig hele tiden, fordi mit arbejde ændrer sig i takt med de finansielle markeder. Ofte møder jeg ind og skal lave noget helt andet, end det jeg havde forberedt. Det er super spændende, og jeg har på den måde fået et bredt netværk – fordi ingen kan mestre alting selv. Vi bliver nødt til at arbejde sammen og hjælpe hinanden.”
Karrieren starter 1. september
Størstedelen af de nyuddannede vil blive ansat i Danmark, men der er også stillinger i Norge, Sverige og Finland. Det er afgørende, at du lige er blevet færdig med din uddannelse og er klar til at starte karrieren senest den 1. september 2015 – og så skal du have gode akademiske resultater i bagagen og lyst til at udvikle dine kompetencer. Kort sagt tilbyder banken en stejl læringskurve og mulighed for mere ansvar og komplekse opgaver inden for 12-18 måneder.
Deadline 19. februar
Læs mere om dine muligheder, og søg online på danskebank.com/juniorprofessionals
Martin Nø...
I skriver, at ‘tunge viden...
2